一、贵州茅台是国企

茅台集团全称是贵州茅台酒厂集团公司，位于贵州省遵义市茅台镇。其实际控制人是贵州省国资委，属于地方国有骨干企业，自成立以来一直是我国的工业领军人物，至今发展了众多的产业和行业，逐步形成了以白酒为主，多元化的企业结构。贵州茅台属于国有企业。

二、贵州茅台待遇如何？

贵州茅台凭借其品牌优势和市场地位，在员工福利、职业发展等方面都有着不错的待遇。以下从不同角度详细分析贵州茅台员工的待遇情况：

1. 薪酬福利

茅台酒厂员工的薪酬福利相对优渥。除了基本的工资收入外，还包含有年终奖、五险一金等福利。随着员工职位的提升，薪酬福利也会相应增加。茅台酒厂在员工激励方面做得很好，优秀员工还能享受到各类奖金和津贴。

2. 职业发展

茅台酒厂注重员工的职业发展，为员工提供了完善的培训体系。从新员工入职培训到专业技术培训，再到管理技能培训，一系列的培训计划为员工提供了不断学习和提升自己的机会。良好的职业发展平台吸引了大批人才加入，并长期留任。

3. 工作环境

茅台酒厂的工作环境优越，位于风景秀丽的茅台镇，空气清新，环境优美。酒厂内部设施完善，为员工提供了良好的工作条件。酒厂的文化氛围浓厚，员工可以感受到独特的酒文化魅力。

4. 企业文化

茅台集团的企业文化独特而深厚，秉承“以人为本”的理念，注重员工的成长和发展。企业内部的和谐氛围为员工提供了一个良好的工作环境，员工之间的关系融洽，工作效率高。这种企业文化有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。

5. 绩效与奖励

茅台集团对于员工的工作绩效十分看重，设立了多种奖励机制来激励员工。优秀员工可以享受到岗位晋升、薪资提升等机会。集团还设立了各种奖项，如创新奖、优秀员工奖等，以表彰员工的突出贡献。

贵州茅台作为国企，在员工福利、职业发展等方面都有着不错的待遇。其独特的酒文化、优越的工作环境和完善的培训体系吸引了众多人才的加入。茅台集团注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的工作环境和激励机制。这使得茅台酒厂成为许多人梦寐以求的工作单位。